Расстановка кадров в организации
Вид работы:
курсовая
Кол-во страниц:
26
Год написания:
2008
Содержание работы:
Введение…………………………………………………………………....………3
Глава 1. Расстановка кадров как функция управленческого цикла…….………5
1.1. Цель и задачи расстановки кадров…………………..……….….…..5
1.2. Принципы расстановки кадров……………………………….….…..6
1.3. Показатели, влияющие на расстановку кадров……………………..8
Глава 2. Практические аспекты расстановки кадров в организации…………..15
2.1. Организация планирования и расстановки кадров…………….….15
2.2. Актуальные проблемы расстановки кадров………………..….….20
Заключение………………………………………………………………….…….24
Список использованных источников…………………………………..………..26
Цена:
600