Кадровая политика и методы управления персоналом

Введение
1. Кадровая политика и её значение
1.1. Сущность и задачи кадрового менеджмента
1.2. Принципы и методы построения кадровой политики предприятия
2.Теоретические основы системы управления персоналом
2.1. Принципы, цели и функции системы управления персоналом
2.2. Методы управления персоналом
3. Назначение и применение социально-психологических методов управления в условиях организации ООО «Волна»
3.1.Исследование социально-психологического климата на
предприятии ООО «Волна»
3.2. Мотивация сотрудников
3.3. Планирование карьерного роста персонала
Заключение
Список использованных источников