Система внутрифирменного планирования инноваций

Введение

Глава 1. Общая характеристика инновационной деятельности
1.1. Общие признаки инноваций
1.2. Инновации как инструмент предпнимательской деятельности
1.3. Сущность инновационного предпринимательства

Глава 2.Освоение организацией инноваций
2.1.Освоение организацией новой идеи. Возможные угрозы при осуществлении изменений
2.2. Отношение отдельных типов людей к нововведениям
2.3.Сопротивление изменениям
2.4. Необходимость организации работы с людьми при внедрении нововведений

Глава 3. Разработка рекомендаций по внедрению инноваций на предприятии
3.1. Внедрение инноваций в систему управления персоналом ОАО «Лидер»
3.2. Процесс внедрения новой системы управления персоналом: стадии, методы, результаты

Заключение
Список использованной литературы